“경영노하우로 단체혜택에 관심 가져 보세요”

밴쿠버 조선 news@vanchosun.com 기자의 다른 기사보기

프리덤 55 파이낸셜(Freedom 55 Financial)에서 근무하는 금융상품 어드바이저 조태경(TK)씨는 회사와 단체를 상대로 주로 단체혜택상품(Group benefit plan)을 판매하고 관리하고 있다.

프리덤 55 파이낸셜은 캐나다에서 규모가 가장 큰 지주회사 중 하나인 파워코퍼레이션 오브 캐나다(PCC)의 자회사이자 19세기부터 활동해온 보험회사 런던라이프의 상품판매 회사다. ‘비즈니스 인 밴쿠버 ‘자료에 따르면 프리덤 55 파이낸셜 메트로밴쿠버에 재정설계(financial planning) 회사 중에 가장 규모가 크다.

조씨는 캐나다 이민 후 퀸즈대학교에서 경제학을 공부하고 바로 한국에 나가 고대국제대학원에서 국제통상학 석사과정을 공부하며 한국대외경제정책 연구원으로도 있었던 인재다. 이후 대우증권 종합자산관리팀에 있다가 2006년에 다시 캐나다로 돌아왔다. 이민-역이민-이민을 반복한 셈이다. 캐나다에서 공부하고 한국에 나간 것은 경제학도로 “한국주식 시장이 재미있어서” 였다. 한국서 학교를 졸업하고 대우증권 지점에 오전 7시에 출근해 오후 9시까지 고객관리를 중심업무로 뛰는 증권사 직원을 3년하고 나니 “일이 재미있기는 했지만 캐나다에 살아야겠다는 생각이 들었다”고 한다. 한국 증권사 3년 경력을 뒤로 하고 다시 캐나다에 왔지만 막상 캐나다 국내 경력이 없어 여느 이민자처럼 취업장벽에 부딪쳤다.

현재 일터에 들어오게 된 계기는 캐나다에서 학연이었다. “5차례 인터뷰 과정이 있는데 2번째에서 만난 메니저가 퀸즈대를 나왔느냐고 물어봤다. 그렇다고 하니까 퀸즈 출신은 처음 봤다며 반가워하면서 취업이 됐다고 생각하라고 했다” 조씨는 자신의 취업사례를 동문을 보기 힘든 소수정예 학교를 나와 운이 좋은 사례라고 말했다.

일터에서는 운으로 일을 하지는 않는다. 한인사회의 필요를 파악해 업무파트너인 강봉식씨와 함께 단체혜택상품 설계와 관리에 시간을 보내고 있다.

조씨는 “회사에 근무를 시작하면서 다른 한인들이 많이 취급하지 않는 상품을 찾다 보니 단체혜택상품이 떠올랐다”며 “주로 공공의료보험이 보장하지 않는 의료비용 혜택에 종합보험을 제공하는 상품”이라고 설명했다. 단체혜택에는 치과와 안과, 의약, 장애, 생명보험과 여행자보험, 질병보험 등이 포함돼 있다. 조씨는 “이중 생명보험 가입만 법적으로 필수고 우리 회사는 다양한 수혜대상과 혜택수준을 개별적으로 조정할 수 있는 100% 맞춤형을 제공한다”고 설명했다.

조씨에 따르면 단체혜택 상품 가입은 최소 2명 이상이 속한 기업이면 가능하다. 1인당 보험료는 직원 숫자가 많을 수록 줄지만 조건을 조정해 월별 보험료를 조정할 수도 있다. 조건 조정 중에는 직원의 근속일수나 직급에 따라 혜택을 차등 적용시킬 수도 있다. 조씨는 “가족 비즈니스를 하는 한인들도 가입이 가능하며, 또 세재상 비용을 100%처리할 수 있어 불경기에도 불구하고 관심은 끊이지 않고 있다”고 말했다.

조씨는 “단체혜택 상품을 회사자산 분배전략에도 이용할 수 있다”며 “장기적인 경영 노하우와 직원의 장기근속 바탕을 다지는 방법으로 단체혜택에 대한 관심과 이해가 필요하다”고 말했다.

권민수 기자 ms@vanchosun.com

광고문의: ad@vanchosun.com   기사제보: news@vanchosun.com   웹 문의: web@vanchosun.com