워크세이프BC는 어떤 도움을 제공하는가?

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Scott McCloy(스콧 매클로이)

BC주 근로자와 사업자 중에는 워크세이프BC(WorkSafeBC)가 자신을 어떻게 도울 수 있는지 모르는 이들이 많다..

근로자의 경우
BC주 근로자는 직장보건 및 안전법(the workers compensation Act)에 따라 산업재해에서 보호를 받는다. 사업주는 이 법에 따라 직장을 안전하고 건강하게 유지해야 할 의무가 있다.  일터에서 안전하게 일할 수 있게 하는 것은 사업주와 근로자 모두의 책임이자 권리다. 아울러, 근로자는 위험한 작업을 거부할 법적 권리가 있다.

근로자가 근무중 부상을 당했어도 정상 근무를 했다면 워크세이프BC는 치료비를 부담한다. 근로자가 부상으로 일을 하지 못한다면 워크세이프 BC는 근로자가 회복할 때까지 치료비와 재활비용, 잃어버린 임금을 보상한다.
산재 근로자는 워크세이프 BC의 상담간호사(nurse advisor)에게 도움을 받을 수 있다. 상담간호사는 근로자 및 사업주와 협력아래 개별 회복 계획과 직장 복귀 계획을 마련할 수 있다.

리치몬드 워크세이프BC에서 상담간호사로 일하는 코디아 청(Codia Chung)씨는  “우리는 부상당한 근로자와 사업주, 의료 서비스 제공자와 공동 협력하고, 직장 환경을 적절히 활용하도록 해 근로자가 조속히 회복하고 정상 생활에 훨씬 더 빨리 복귀하도록 도울 수 있습니다”고 설명했다.
상담 간호사는 또한 근로자가 회복하여 다시 일을 시작할 때 어떤 상황에 있을지 설명해 줄 수 있다. 버나비에 거주하는 한 산재 근로자는 “담당 상담 간호사가 현재 상황과 다음 단계를 잘 설명해 줘서 모든 일이 순조롭게 진행됐다”고 밝혔다.

사업주의 경우
사업주는 근로자에게 안전하고 건강한 직장을 제공하고 보건 안전 규정을 지켜 근로자를 안전하게 보호해야 한다. 워크세이프BC는 사업주들에게 수 많은 보건 안전 정보를 제공하고 있으며, 직장을 더 안전하게 유지하는 방법에 대해 조언을 제공할 수 있다.
워크세이프BC는 산재 근로자의 피해보상 소송으로부터 사업주를 보호하는 무과실재해보상제도(no-fault system)의 일종이다. 이런 이유로 사업주는 의무적으로 워크세이프BC에 보험료를 지불한다.  근로자가 업무 중 부상 당하면   보험료에서 의료비와 재활 비용을 충당하고 해당 근로자에게 손실 임금을 보상해준다.
워크세이프BC의 주 목표는 직무와 관련된 부상, 질병, 질환 발생을 예방하는 것이다.  프레이저벨리 지역 산재예방 매니저 톰 로리첸(Tom Lauritzen) 씨는 “산재는 일어나서는 안될 일”이라며 “우리가 진정 원하는 것은 부상이 발생하지 않도록 초기에 예방하는 일”이라고 말했다.

질문이나 의견은 comment@worksafebc.com으로 보내주시기 바랍니다.

본 컬럼은 워크세이프BC와  밴쿠버조선일보가 협의를 통해 독점 제공하고 있습니다.

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