“성공의 배경은 이렇습니다”

밴쿠버 조선 news@vanchosun.com 기자의 다른 기사보기

북미주아시아계전문가연합(NAAAP: 냅)이 25일 개최한 ‘스포트라이트 온 리더십 셀레브레이션(Spot light on Leadership Celebration)은 수상자들이 어떻게 사회적으로나 개인적으로 성취를 이룰 수 있었는지 들어볼 수 있는 기회였다. 아시아계 지도자로 주목 받는 네 사람의 이야기를 들어봤다.

“가장 중요한 것은 정직”
짐 추 밴쿠버 경찰청장

기조 연설을 한 짐 추 밴쿠버 경찰청장은 자신의 인생의 성공요소 5가지를 소개했다.
중국 상하이 태생으로 밴쿠버 동부에서 성장한 추 경찰청장은 1979년 순경으로 입문해 올해 아시아계 최초로 밴쿠버 시경 최고위직에 올랐다.

매번 승진할 때마다 조직을 혁신시킨 그는 밴쿠버 시경 웹사이트를 만들었고 현재 911 신고시스템을 체계화한 공적을 갖고 있다. 이런 성과를 이룰 수 있었던 것에 대해 추 경찰청장은 ‘배움’을 강조했다. “젊을 때는 파티에 갈 시간도 많겠지만 나는 모든 배움에는 때가 있다고 믿었다. 젊을 때 배움에 헌신한 것이 사회에 나와서 큰 자본이 됐다”고 말했다. 그는 UBC 경영학과 출신이다.

그의 배움에 대한 열망은 공립도서관에서 생겨났다. 집에 TV가 없었기 때문에 7살 때 누나와 함께 공립도서관을 찾아가 책을 읽었고, 이것이 어린 시절 그에게 세계로 향한 문을 열어주었다. 그는 책과 친해지기 위해 도서관에서 자원봉사를 하기도 했으며 성인이 된 후에는 도서관 이사회 이사로 활동했다.

그는 리더십에 대해 “긍정적인 마음으로 주변을 더 나은 곳으로 만드는 것. 여기서 리더쉽이 나온다”며 “항상 긍정적인 마음으로 긍정적인 변화를 준비하라”고 강조했다.

또한 출세에 대해 “자기개발에 충실하면서 자신이 하고 있는 일의 결과가 세계에 어떻게 영향을 미치고 있는지 생각하고 산다면 나와 우리 사회가 함께 성공에 이를 수 있다”고 강조했다. 자기의 성취뿐만 아니라 자신의 속한 사회의 성취에도 힘쓸 것을 주문한 것이다.

추 경찰청장은 워런 버핏이 “나는 사람을 쓸 때 정직(integrity), 지능(intelligence) 그리고 동기(initiative)를 본다. 그리고 이 중에 정직이 없다면 지능과 동기는 당신을 죽일 것이다”라고 한 말을 인용해 자신도 정직을 최우선으로 생각한다고 강조했다.

그는  이민을 온 후 ‘가장 돈을 많이 벌어야 할 나이’에 실직했지만 좌절하지 않고 택시운전사를 해서 가족을 부양한 자신의 아버지를 소개하며 “어려울 때 떠올리는 나의 아버지의 그런 모습은 내가 역경을 이기는데 큰 힘이 됐다”고 덧붙였다.

“사회 안으로 들어가자”
이민 전문지 발행인 남 누라니씨

기업 및 전문적인 성취분야에서 상을 받은 남 누라니씨는 1998년 이민을 와 이민자들을 위한 신문을 창간했다. “신문 시장을 보니 캐나다는 잡지 천국이었다. 심지어는 망가진 가구 전문 잡지도 있었다. 그런데 이민자를 전문으로 하는 영어 신문은 없었다.”

그는 이민 후 자신이 직면한 적응, 정보부족, 문화장벽 문제를 해결하는 방편으로 긍정적인 모델을 제시한다는 언론관을 갖고 ‘캐네디언 이미그런트(Canadian Immigrant)’지를 창간했다. 현재 8만부를 발행하는 이 잡지는 주류언론사인 스타미디어에 매각됐다.

2005년 밴쿠버 경영자상을 받은 그는 이민자로서 성공하는데 중요한 요소로 “자원봉사, 멘토, 그리고 네트워킹(인맥)”을 꼽고 “자원봉사를 할 때 거기서 이민생활의 선배(멘토)와 친구를 만나 네트워킹을 이룰 수 있었다. 현재 내게는 각국에서 온 친구와 12명의 멘토가 있다. 이렇게 만들어진 네트워킹과 가족들의 도움은 내 꿈의 바탕이 되어 주었다. 자원봉사와 가족의 협력이야 말로 이민정착에 가장 중요한 요소다”라고 강조했다. “어디서 왔는지를 친구의 기준으로 삼지 않는다”는 그는 “나는 캐나다의 한 부분인 것이 자랑스럽다”고 덧붙였다.

“しかたない를 극복해야”
일본어 신문 발행인 존 엔도 그린웨이

예술과 문화 부문에서 상을 수상한 존 엔도 그린웨이씨는 일본어 신문 발행인이자 타이코 공연자로, 어머니가 일본계다. 그는 발행부수 면에서 다른 언어 잡지보다 훨씬 적은 자신의 잡지 ‘불 레틴’이 폭넓은 인지도를 갖고 있는 이유에 대해 “우리가 누구이고, 어디로 가고 있으며, 어디로 가야 하는가를 제시하고 있기 때문”이라고 설명했다. 1993년 발행인으로 활동한 그는 역사를 기억하며 현재를 살펴보고 미래의 지표를 제시하는 것을 이민사회 신문의 역할로 보고 있다.

그는 과거 일본계가 간첩으로 몰려 2차대전 당시 캐나다 내륙 수용소에 갇힌 상황에 대해 설명하면서 무고한 시민을 가둔 정부도 잘못이지만 당시 일본계 사이에 퍼진 ‘しかたない(어쩔 수 없다)’ 정신이 문제였다고 지적했다.

그린웨이씨는 “노력해봐야 별 수 없다는 ‘しかたない’의식의 확산이 모든 일본계를 순순히 감옥으로 몰아넣게 만들었다”며 아시아계가 스스로를 구속하는 생각을 버려야 한다고 강조했다. 스스로 한계를 설정하고 그 안에 자신을 가두는 것은 모든 가능성을 포기하는 행위라는 것이다.

그린웨이씨는 과거를 기억해야 하지만 과거의 부정적인 경험이 긍정적인 미래를 구속해서는 안 된다며 희망을 강조했다.

“해야 할 일은 가족 안에 있다”
헨리 유 UBC 교수

지역사회봉사와 문화홍보상을 받은 헨리 유 UBC대 역사학교수는 마가렛 미드의 유명한 경구 ‘소수의 사려 깊은 시민의 참여가 세상을 바꾼다(A small group of thoughtful, committed citizens can change the world)’는 말을 인용해 리더십에 대해 설명했다.

유 교수는 현재 1907년 밴쿠버에서 발생한 반아시아계 폭동에 대한 기념사업, 캐나다 암협회 모금활동 등으로 유명하다.
유 교수는 “나는 리더십이 강한 사람이 아니다. 당연히 해야 할 일들을 친구들과 했다. 어떻게 지도자가 되느냐는 내 관심 밖의 문제였다. 어떻게 처리하느냐가 주관심사였다”고 설명했다. 그는 ‘당연히 해야 할 일’을 가족에게서 찾았다고 말했다. 인종차별의 어리석음을 알리기 위한 반아시아계 폭동 기념 사업을 추진한 것은 그의 외증조부가 피해자였기 때문이다. 후손으로서 그 문제에 대해 외면할 수는 없었다는 것. 암협회 활동은 아버지를 암으로 잃었기 때문이다.

유 교수는 “내 가족을 보라. 내 가족이 필요한 것은 사회적으로도 필요한 것이다. 우리 집안의 암 문제는 사회의 문제다. 내 가족의 차별 문제는 이 사회의 문제다”라며 사회를 위한 활동은 그 결과가 스스로에게 돌아오는 '내 가족을 위한 활동'임을 강조했다.

권민수 기자 ms@vanchosun.com

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