Company Overview:
KCP Concrete Pumps Ltd. is a leading manufacturer in the concrete pumping industry, dedicated to producing high-quality heavy machineries. We pride ourselves on innovation, reliability, and superior craftsmanship. As we continue to expand our operations, we are seeking a general labourer to join our manufacturing team.
KCP Concrete Pump Ltd.는 콘크리트 펌핑 산업의 선도적인 제조업체로, 고품질의 중장비를 생산하는 데 전념하고 있습니다. 우리는 혁신, 신뢰성, 그리고 우수한 장인 정신을 자랑합니다. 우리의 운영을 계속 확장함에 따라, 생산 제조 팀에 합류할 헬퍼를 찾고 있습니다.
Qualifications:
High school diploma or equivalent. (고등학교 졸업 또는 이에 상응하는 학력)
Proficiency in written and verbal English communication. (원활한 영어 커뮤니케이션, 회화 및 서면 능력)
Proficiency in troubleshooting issues and performing repairs using hand and power tools. (손, 도구 및 전동 공구를 사용하여 문제를 해결하고 수리하는 능력)
Ability to work independently with minimal supervision and as part of a team in a fast-paced manufacturing environment. (빠르게 변화하는 제조 환경에서 최소한의 감독으로 독립적으로 작업할 수 있는 능력과 팀의 일원으로서 작업할 수 있는 능력)
Excellent communication skills, with the ability to convey technical information clearly and effectively. (기술 정보를 명확하고 효과적으로 전달할 수 있는 뛰어난 의사소통 능력)
Strong attention to detail, organizational skills, and a commitment to safety. (세부 사항에 대한 강한 주의력, 조직 능력 및 안전에 대한 헌신)
Willingness to work flexible hours, overtime and travel as needed to support production schedules. (생산 일정을 지원하기 위해 유연한 근무 시간, 초과 근무 및 출장 근무를 할 의향)
Position: General Labourer (생산 제조 헬퍼)
Job type: Full-time (정규직)
Pay: To be negotiated based on skills and experience (기술과 경력에 따라 담당자와 협의)
Schedule: 8 hour shift (8시간 근무), Monday to Friday (월요일-금요일)
Expected hours: 40-50 per week (주당)
Workplace Type: On-site and field work (현장 근무, 출장 근무)
Additional pay: Bonus pay, overtime pay (보너스 급여, 초과 근무 수당)
Eligibility: Candidates must be currently eligible to work in Canada. (캐나다에서 합법적으로 근무 가능한 자격을 갖춘 분)
- Permament Residency or Citizenship preferred (영주권자, 시민권자 우대)
- Work permit support only, LMIA for skilled worker only (워크퍼밋은 지원만, LMIA는 기술자에 한해 매니저와 결정)
Benefits:
- Company events (회사 행사)
- Dental care (치과 치료)
- Extended health care (종합 건강 관리)
- Life insurance (생명 보험)
- On-site parking (현장 주차)
- Paid time off (유급 휴가)
- Vision care (시력 관리)