Inno Foods Inc.는 고급 럭셔리 스낵을 생산하는 글로벌 식품 제조 기업입니다. 저희는 다양한 인사 업무를 폭넓게 수행할 수 있는 경력있는 HR 코디네이터를 찾고 있습니다.
이 직무는 기밀 유지, 명확한 커뮤니케이션 능력, 꼼꼼한 업무 처리 능력이 요구되며, 각 부서와의 원활한 협업 및 소통 또한 중요한 역할입니다.
저희는 멀티태스킹에 능하며 책임감 있고, 마감기한을 철저히 지키는 분을 찾고 있습니다.

주요 업무:

HR 부서의 일상 업무 전반 지원

채용 전반 지원 - 채용공고 게시, 면접 일정 조율, 레퍼런스 체크, 온보딩 절차 등

신입사원 오리엔테이션 및 안전교육 진행, 사내 안전 포상 프로그램 운영

HRIS 시스템 및 인사 파일 내 직원 정보 생성 및 변경사항 업데이트

월별 응급처치 키트 점검 및 현장 안전 점검 주관

WorkSafeBC 규정에 따른 연례 응급처치 훈련 및 요구사항 이행

산업안전보건위원회(JHSC) 회의 지원: 회의 안건 준비, 교육 일정 조율

산업재해 및 사고 처리, 복귀 계획 수립, WorkSafeBC 및 외부 기관 대응

각 부서와의 협력 및 커뮤니케이션 유지

전반적인 인사 업무 지원: 성과관리, 복리후생 및 보상 검토, 갈등 조정, 채용 및 사내 소통 등

격주 급여 지급 업무 보조

근태 기록 확인 및 데이터 정합성 검토

복리후생 제도 운영 및 지원

연말 마감 및 새해 준비 지원

사내 행사 기획 및 운영

외부 교육 및 직업훈련 과정 조율 및 정부 교육 보조금 신청

조직도 업데이트 및 분석

인사 정책 및 템플릿, 산업안전 매뉴얼 작성 및 업데이트

직원 문의사항 응대 및 해결

HR 감사 대응, 문서 정리 및 스캔, 전자파일 관리

팀 목표에 맞는 HR 프로젝트 기획 및 실행

기타 필요에 따라 배정되는 업무 수행

자격 요건 및 역량:

인사 관련 전공의 학위 또는 디플로마

HR 업무 경력 2~3년 이상

Dayforce Ceridian 사용 경험자 우대

CPHR 또는 PCP 자격 보유 시 우대

MS Office 숙련 사용자

유효한 운전면허증 소지자

캐나다 고용법 및 인권법에 대한 이해

우선순위 조정 및 다양한 업무를 체계적으로 관리할 수 있는 능력

꼼꼼한 문서 처리 및 뛰어난 조직력

우수한 문서 작성 및 커뮤니케이션 능력

** 경력이 많지 않은 지원자분들은 HR Assistant 포지션으로도 검토될 수 있으니, 많은 지원 부탁드립니다.

복리후생

1. 건강보험(Extended Health Benefit) - 입사 후 3개월 뒤에 적용됩니다 (덴탈,침,마사지,안경 등등). 2년 이상 근무 시 더 좋은 베네핏으로 업그레이드 됩니다.
2. 휴가수당(Vacation Pay) - 베케이션 페이가 적립되어 휴가나 필요하실 때에 요청하실 수 있습니다.
3. 초과 근무수당(Overtime Pay) - 하루 8시간 이상 일하셨을때 캐나다 법에 따라 임금의 1.5배 혹은 2배 지급됩니다.
4. 휴일수당(Holiday Pay) - 공휴일에 캐나다 법에 따라 페이가 지급됩니다.
5. 유급점심시간(Paid Lunch Hour) - 일하시는 시간은 7.5시간이지만 점심시간 30분 포함된 8시간으로 페이해드립니다.
6. 유급병가(Paid Sick Leave) - 캐나다 법에 따라 유급 병가 5일 무급 병가 3일 지급됩니다.

그 외 직원복지로 햇반과 각종 컵라면과 맥심커피 를 구비해두고 있습니다. 생산 일정에 따라 매년 다르지만 크리스마스 기간에 회사가 일주일 정도 쉽니다. 가족같은 분위기 편안한 분위기에서 오래 일하실 분들 환영합니다.  

궁금하신 사항은 면접시에 물어보시면 자세히 알려드립니다.

지원시 메일에 구인하는 포지션 'HR Coordinator' 문구를 기입하셔서

hr@innofoods.ca로 이력서를 보내주시면 감사하겠습니다. 많은 지원 부탁드립니다.

Innofoods Inc.
5910 274 St, Langley Twp, BC V4W 0B8