안녕하세요^^
현재 알버타주 호텔에 근무하고 있으며
2012.9.15일자로 워크퍼밋이 종료되었습니다.
1) 그 와중에 7월경 호텔오너가 변경되었으며
오너 이름 변경 관련해서 서류가 들어갔는데,
이런 경우 7월~9월15일까지도 정상적인 워크퍼밋이 맞는지 아니면 종료된것으로 봐야 하는지 문의드립니다.
2) 만약 7월에 종료된것이라면 7월,8월에 받은 월급수표가 추후 이민 신청시 문제가 될지도 궁금합니다.
(제가 9월말로 퇴사를 요청하였기에, 추후에 회사에서 비자취소를 하였을때 문제가 될 수 있을지 궁금합니다.)
3) 9월 15일 비자 종료가 맞다면
9월 월급을 체크로 받으면 문제가 될까요?
아니면 9월 15일치는 체크로 받고, 나머지 부분은 현금으로 받는게 좋을까요?
이민에 관한 질문은 아니지만,
전문가님의 의견이 꼭 필요하여 이렇게 글 남깁니다.
바쁘시겠지만 꼭 답변 부탁드리겠습니다.