안녕하세요,
현재 EI(Employment Insurance)수령하고있는사람인데요,
이번년도 초부터 EI를 신청해서 수령하고있다가 3월달쯤 파트타임으로 일을시작해서
이제풀 타임으로 전환되서 일을하고있습니다.
파트타임으로 전환되기전까지 받는 급여가 얼마되지않아 EI도 함께 계속 수령했었는데요,
얼마전 7월달 부터 풀타임으로 일을 하게되었는데도 EI를 신청했더니 나오길래 몇번 받았었습니다.
이제 풀타임으로 전환되었으니 사실대로 보고하고 그만 EI를 수령하려고합니다만,
이럴경우 오버페이먼트가된것같은데 현재일하고있는 직장이나 본인한테 불이익이 있을까요?
어떻게해야하나요?
확인해주시고 빠른답변 부탁드립니다.
감사합니다.